Wer die Regeln kennt, führt
Was es in einer globalisierten Arbeitswelt braucht, ist Verständnis dafür, wie Menschen ticken. Interkulturelle Kompetenz ist ein zentraler Erfolgsfaktor moderner Führung.
Führungskräfte stehen heute vor der Aufgabe, über Sprachen, Kulturen, Generationen und Denkweisen hinweg einen gemeinsamen Bezugsrahmen zu schaffen. In Teams erfolgreich zu arbeiten heißt, die Spielregeln zu kennen.
Genau daran scheitern viele Meetings und Projekte: Alle spielen nach ihren eigenen Regeln – Werte, Zeitverständnis, Kommunikationsstile und Hierarchiebilder sind tief verankert.
Interkulturelle Führung
Ich begleite Führungskräfte dabei, kulturelle Vielfalt erfolgreich zu managen. In meinen interkulturellen Trainings, Teamentwicklungen und Coachings schaffe ich Klarheit, erhöhe die Handlungssicherheit und stärke die Zusammenarbeit in transkulturellen Blue- und White-Collar-Teams.
Ein Schwerpunkt ist die Vorbereitung von Expats sowie die Begleitung internationaler Markteintritte, unter anderem in China, Indien, Australien und Mexiko.
Mehr Infos, Angebote und Anfrage: www.interculture.at
Kontakt
Veronika Puxkandl-Fehlinger, MSc
Ebelsberger Schlossberg 1
4030 Linz
Tel: +43 (6)76 9770106
Mail: office@interculture.at
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