Neues Jahr, neuer Job? Warum sich ein Neustart auch mit 50 lohnt
Neujahrsvorsätze haben im Jänner Hochsaison. Mehr Bewegung, weniger Stress – und bei vielen auch der Wunsch nach beruflicher Veränderung. Bernd Allmer von Helvetia Österreich im Gespräch mit Weekend über Chancen und Möglichkeiten ab 50 Jahren.
Herr Allmer, der Jahresanfang ist klassische Zeit für Neujahrsvorsätze. Spüren Sie das auch im Berufsleben?
Bernd Allmer: Absolut. Viele Menschen nutzen den Jänner, um Bilanz zu ziehen. Bin ich zufrieden? Will ich so weitermachen? Gerade dann entsteht oft der Wunsch nach Veränderung – auch beruflich.
Für viele über 50 klingt ein Jobwechsel trotzdem riskant. Zu Recht?
Allmer: Dieses Denken ist überholt. Erfahrung, Verlässlichkeit und soziale Kompetenz sind heute gefragter denn je. Wer bereit ist, dazuzulernen, hat sehr gute Chancen – unabhängig vom Alter.
Versicherungen stehen für Sicherheit. Passt das zu einem Neuanfang?
Allmer: Sogar sehr gut. Gerade in unsicheren Zeiten wünschen sich viele Stabilität. Logisch, dass hier auch viele an Versicherungen – zu Recht – denken. Gleichzeitig entwickeln wir uns ständig weiter, technologisch und organisatorisch.
Stichwort Technologie: Wie verändert Künstliche Intelligenz (KI) den Arbeitsalltag?
Allmer: KI nimmt uns Routinearbeit ab, etwa in der Schadenbearbeitung. Das schafft Freiraum für anspruchsvollere Aufgaben und persönliche Beratung. Viele empfinden das als echte Entlastung.
Welche Rolle spielen Mitarbeitende 50+ dabei?
Allmer: Eine große. Sie bringen Wissen, Erfahrung und oft Gelassenheit mit. Neue Tools kann man lernen – Haltung, Verantwortungsbewusstsein und Menschenkenntnis nicht so leicht.
Helvetia wirbt mit Fairness und Flexibilität. Was heißt das konkret?
Allmer: Faire Bezahlung, flexible Arbeitsmodelle und Rücksicht auf unterschiedliche Lebensphasen. Ob Eltern, pflegende Angehörige oder Menschen kurz vor einem Neustart – es braucht passende Rahmenbedingungen.
Ihr persönlicher Neujahrstipp für Jobsuchende?
Allmer: Nehmen Sie den Jahresanfang ernst. Ein Neujahrsvorsatz kann auch heißen: Ich traue mir Veränderung zu. Der Jänner ist mehr als ein neues Kalenderblatt. Wer Erfahrung mitbringt und offen bleibt, kann gerade jetzt den nächsten Karriereschritt setzen. Denn manchmal beginnt der beste Job genau dort, wo man ihn lange nicht vermutet hat.
Bernd Allmer, ist Personal-Vorstand der Helvetia Versicherungen in Österreich. Das Unternehmen setzt sich für Lohngleichheit ein und hat kürzlich das »We Pay Fair«-Siegel erhalten.
