Bitter entwickelt Lösungen
Der Umstieg auf alternative Antriebe ist eines der zentralen Themen unserer Zeit. „Wir gestalten die Zukunft. Machen wir es gemeinsam!“, lautet daher das Motto des Sierninger Unternehmens. „Wo technisch anspruchsvolle Lösungen gesucht werden, sind die Entwickler*innen von Bitter richtig eingesetzt”, so Markus Naglstrasser, Leitung Technik bei der Bitter GmbH.
Abwechslungsreich
„Vieles, aber keine Routine! Ich kenne kaum einen Tätigkeitsbereich, der so abwechslungsreich ist, wie die Arbeit in einem Ingenieurbüro. Von der Auslegung und Konstruktion eines Kindersitzes über Komponenten für Verbrennungs- und Elektromotoren, Brennstoffzellen, Batteriesystemen, Eisenbahninfrastruktur und Stromversorgung bis hin zu einem elektrisch angetriebenen Go-Kart. Und das ist nur ein kleiner Auszug aus unserem Tätigkeitsbereich. Wer Herausforderungen sucht, der wird sie bei uns finden - und an ihnen wachsen“, fügt sein Partner Thomas Kritzinger hinzu.
Viele Chancen
Darum stellt Geschäftsführer Helmut Landgraf klar: „Unsere Mitarbeiter*innen entwickeln Lösungen. Wer bei Bitter ausgebildet wird, hat´s drauf! Unsere Leute bekommen von unseren erfahrenen Produktentwickler*innen wertvolles (Zusatz-) Wissen vermittelt.“ Bitter bietet nicht nur hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma, sondern auch leistungsgerechte Entlohnung, Benefits wie laufende Aus- und Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und diverse Gesundheitsangebote. „Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter in der Arbeit wohlfühlen.“
“Als Konstrukteur bei Bitter habe ich die Möglichkeit, mein technisches Interesse und meine Erfahrungen bei immer neuen und interessanten Projekten einfließen zu lassen.” Almir Sutkovic, Entwicklungsingenieur
Wir suchen Berufseinsteiger*innen für die Entwicklungsbereiche alternative Antriebe, Verbrennungsmotoren, Fahrzeugbau:
- 3D CAD-Konstruktion
- Elektrotechnik / Elektronik
- Softwareentwicklung
- Applikationsentwicklung
- Messtechnik und Versuch
Unser Angebot an dich
- Arbeit in einem Team von hoch qualifizierten und motivierten Konstrukteur*innen und Entwicklungstechniker*innen
- Ausbildung und Schulung durch erfahrene Schulungstrainer*innen an den Konstruktionsprogrammen CATIA oder ProE/Creo ›› 3-monatige Einschulungsphase
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und interessante Tätigkeiten für zukunftsorientierte Projekte und Kund*innen in der Automobil- und Automobilzulieferindustrie
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
- Eigenverantwortliches Arbeiten im Team
