500 Euro Prämie 2026 fix: Wer jetzt steuerfrei kassieren kann
- Lädt Sprachdatei
- Buffering...
- In Kürze bereit zum Abspielen
- Mitarbeiterprämie bleibt 2026 bestehen
- Bis zu 500 Euro steuerfrei möglich
- Deckel bei Kombination mit Beteiligungen
- Prämie fällt niedriger aus als 2025
- Kein Anspruch für Arbeitnehmer
Die Mitarbeiterprämie bleibt auch 2026 bestehen. Der Ministerrat hat ein entsprechendes Gesetzespaket auf den Weg gebracht. Damit können Unternehmen ihren Beschäftigten weiterhin eine steuerfreie Prämie auszahlen – trotz laufender Sparmaßnahmen der Bundesregierung.
Mitarbeiterprämie bleibt 2026 bestehen
Die Regelung ist Teil des Budgetmaßnahmengesetzes, mit dem auch die Mehrwertsteuersenkung auf Grundnahrungsmittel gegenfinanziert werden soll. Die Maßnahmen sollen bereits mit Jahresmitte in Kraft treten.
Bis zu 500 Euro steuerfrei möglich
Konkret können Arbeitgeber zwischen Juli und Dezember 2026 eine Prämie von bis zu 500 Euro steuerfrei gewähren. Die Zahlung bleibt sowohl von der Lohnsteuer als auch von Sozialabgaben befreit.
Voraussetzung ist, dass die Prämie zusätzlich zum bisherigen Entgelt ausbezahlt wird.
Deckel bei Kombination mit Beteiligungen
Wird neben der Prämie auch eine Gewinnbeteiligung ausbezahlt, gilt eine klare Grenze: Insgesamt dürfen maximal 3.000 Euro steuerfrei bleiben. Darüber hinausgehende Beträge sind zu versteuern.
Prämie fällt niedriger aus als 2025
Im Vergleich zum Vorjahr ist die Prämie reduziert worden. 2025 waren noch bis zu 1.000 Euro steuerfrei möglich. Die Anpassung erfolgt vor dem Hintergrund der angespannten Budgetsituation.
Die Regierung hält damit zwar an der Prämie fest, reduziert aber gleichzeitig den finanziellen Spielraum.
Kein Anspruch für Arbeitnehmer
Ein gesetzlicher Anspruch auf die Prämie besteht weiterhin nicht. Ob die Zahlung erfolgt, liegt im Ermessen der Arbeitgeber.
