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Mehrere Menschen mit einem großen Gutschein
v.l.: Sarah Lang, Birgit Stampfl, Ulrike Kylianek, Philip Borckenstein-Quirini, Anneliese Derkits, Natalie Löffler und Gerald Sobian
v.l.: Sarah Lang, Birgit Stampfl, Ulrike Kylianek, Philip Borckenstein-Quirini, Anneliese Derkits, Natalie Löffler und Gerald Sobian
LKH-Univ. Klinikum Graz / Martin Wiesner

Therme Loipersdorf: Freier Eintritt für Pflegekräfte

06.02.2025 um 09:44, Cornelia Scheucher
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Das Thermenresort Loipersdorf lädt die Pflegekräfte der Kinderklinik, Kinderchirurgie und Geburtshilfe des LKH-Univ. Klinikums Graz zu einem Thermentag ein.

"Man kann sich meistens nicht einmal annähernd vorstellen, wie viel Arbeit und Emotionalität in der Pflege von Kindern und Jugendlichen steckt. Und da wollten wir als Therme etwas Gutes tun und jeder Pflegekraft einen Thermengutschein schenken", erklärt Philip Borckenstein-Quirini, Geschäftsführer des Thermenresorts Loipersdorf. Insgesamt dürfen sich 830 Pflegekräfte der Kinderklinik, Kinderchirurgie und Geburtshilfe des LKH-Univ. Klinikums Graz über einen kostenfreien Eintritt freuen.

Man kann sich meistens nicht einmal annähernd vorstellen, wie viel Arbeit und Emotionalität in der Pflege von Kindern und Jugendlichen steckt.

Philip Borckenstein-Quirini, GF Thermenresort Loipersdorf

Wertschätzung für die Arbeit 

Am 3. Februar wurde der Gutschein von Borckenstein-Quirini und Marketing-Leiterin Birgit Stampfl an Ulrike Kylianek, Pflegeleitung des Kinderzentrums am Univ. Klinikum Graz, übergeben. "Wir freuen uns sehr, dass unsere Mitarbeitenden einen Tag im Thermenresort Loipersdorf verbringen können. Wir sehen das als große Wertschätzung für unsere Arbeit, die wir in der täglichen Betreuung von Kindern und Jugendlichen leisten", so Kylianek. 

Gesellschaftliches Signal

Mit der Aktion möchte das Thermenresort Loipersdorf auch ein gesellschaftliches Signal senden: Pflegekräfte sind das Rückgrat unseres Gesundheitswesens und verdienen Anerkennung. Weitere Unternehmen und Institutionen sollen dadurch ermutigt werden, dem Beispiel zu folgen. 

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