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Porträt des Institutsleiters des WIFI Steiermark - Heinz Vogel
Im Interview: WIFI Institutsleiter Heinz Vogel
Im Interview: WIFI Institutsleiter Heinz Vogel
Fischer

Heinz Vogel: So sieht die Weiterbildung der Zukunft aus

19.06.2026 um 09:47, Stefan Kohlmaier
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Heinz Vogel, der Leiter des WIFI Steiermark, sprach im Interview über seine Visionen für sein Institut und über die Weiterbildungstrends am Arbeitsmarkt.

Heinz Vogel hat 2026 die Leitung des WIFI Steiermark übernommen und hatte bereits 1989 eine Tätigkeit als Lehrbeauftragter am WIFI angenommen. In seiner neuen Funktion möchte der Bildungsprofi die Bildungsreinrichtung als erste Adresse für berufliche Weiterbildung etablieren und ihr Angebot an die Anforderungen eines neuen Zeitalters anpassen.

Welche Akzente wollen Sie in Ihrer neuen Funktion setzen? 
Vogel: Unser Vorteil ist die Nähe zur Wirtschaft: Wir müssen wissen, welche Kompetenzen steirische Betriebe brauchen und übersetzen das in konkrete Kurse und Unternehmensschulungen. Mir geht es um moderne Lernräume, sowohl digital als auch vor Ort, starke Trainer:innen und Angebote, die im Berufsalltag funktionieren. Kurz gesagt: Weiterbildung muss etwas bringen, sonst ist sie nur ein schöner Eintrag im Lebenslauf. Ich möchte außerdem das WIFI Steiermark noch stärker als erste Adresse für berufliche Weiterbildung und praxisnahe Qualifizierung in der Steiermark sichtbar machen. 

Welchen Stellenwert genießt die berufliche Weiterbildung in der Arbeitswelt? 
Vogel: Berufliche Weiterbildung ist heute keine Kür mehr, sondern Grundausstattung. Digitalisierung, KI und neue Arbeitsweisen verändern fast jeden Arbeitsplatz. Wer beruflich sicher bleiben will, muss fachlich beweglich sein. Das WIFI Steiermark begleitet Menschen dabei und vermittelt ihnen Orientierung, Praxis und Sicherheit im Umgang mit neuen Werkzeugen – vom kompakten Kurs bis zur umfassenden Ausbildung, von Technik und Digitalisierung bis Führung, Persönlichkeit und Lehrlingsausbildung. Wir helfen nicht nur beim Lernen, sondern beim Weiterkommen. 

Welche Trends prägen aktuell den Arbeitsmarkt besonders stark? 
Vogel: Drei Themen stechen heraus: KI und digitale Kompetenzen, der Mangel an qualifizierten Fachkräften und der schnelle Wandel von Berufsbildern. Viele Jobs verschwinden nicht einfach, aber sie verändern sich. Genau deshalb brauchen Unternehmen Mitarbeiter:innen, die dazulernen können – und Menschen, die bereit sind, neue Chancen zu ergreifen. Das WIFI ist hier ein Übersetzer zwischen Arbeitsmarkt und Ausbildung.

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