Schlauer in 3 Minuten: Machen schlechte Chefs Mitarbeiter krank?

Ein Führungsverhalten, bei dem Mitarbeiter mit Vertrauen, Loyalität und Respekt behandelt werden, zieht einen geringen Krankenstand nach sich. In 16 Ländern wurden rund 94.000 Mitarbeiter mit 11.000 Chefs untersucht. Bei klarer Zielsetzung und Belohnung durch die Führungskraft waren die Mitarbeiter am gesündesten. Ein hoher Krankenstand ging dagegen stets mit Konflikten mit dem Chef einher. Resignierte Angestellte werden öfter krank.