Beste Innovationen: Energie AG ist Top-Arbeitgeber
Mitarbeiter wollen sich weiterbilden und wohlfühlen bei der Arbeit – beides bietet die Energie AG mit Trainee-, Gesundheits- und Familienprogrammen.
Auf der Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt in der Energie AG schon seit vielen Jahren ein besonderer Fokus. (Werner Steinecker, Generaldirektor Energie AG)
Was macht ein Unternehmen zum besten Arbeitgeber? Das Gehalt ist es nicht, wichtige Aspekte für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit sind das Gefühl von Fairness und Vertrauen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten – das beobachten die Analysten der großen Umfrage von Trend, Kununu, Statista und Xing. Und das kann offenbar die Energie AG am meisten bieten: Sie landete heuer in dem Ranking österreichweit auf Platz eins. Auch das Linzer Market-Institut führte eine Studie durch: Hier bekam die Energie AG den ersten Platz im Bereich Krisen- und Arbeitsplatzsicherheit.
Fokus auf Bildung und Familie
Weiterbildungs- und Traineeprogramme gibt es en masse beim Energieversorger, für HTL-Absolventen, Hochschulabsolventen, Führungskräfte und speziell für weibliche Nachwuchsführungskräfte. Damit sich die Mitarbeiter wohlfühlen, gibt es Benefits wie Massagen, Seminare und Kurse zu vielen Gesundheitsthemen. Derzeit ist beim PowerTower das „Loomiland“ im Bau, wo künftig eine Krabbelstubengruppe betreut wird – und zwar ganzjährig, also auch in den Ferien. Ein spezielles Ferienangebot gibt es auch für Eltern von Sechs- bis Zwölfjährigen, die sich schwertun, die langen Sommerferien zu überbrücken: Die Kinder können eine Woche lang mit in die Arbeit kommen und werden mit einem Kreativ- und Ausflugsprogramm bespaßt. Seit 2012 wird das Unternehmen regelmäßig als familienfreundlich ausgezeichnet.
Beste Arbeitgeber Platz 2 bis 5
