Future of LeadHERship Konferenz 2025
Das Ziel der Konferenz: gemeinsam über die Zukunft von Leadership zu sprechen. Die Future of LeadHERship Konferenz, organisiert von Vada Prosquill (Leaders in Heels), bot einen ganzen Tag lang Inspiration, Austausch und einer klaren Botschaft.
Führung ist nicht männlich oder weiblich – Führung ist menschlich.
Selbstbewusst entscheiden
Den offiziellen Auftakt setzte Veranstalterin Vada Prosquill, bevor Monika Sternathova, Co-Host und Vertreterin der Erste Group, die Bühne betrat und dafür plädierte, dass Frauen ihre finanziellen Entscheidungen selbstbewusst und informiert treffen sollten. Ergänzt wurde die Begrüßung durch Andrea Czernin, Geschäftsführerin der Ariana Eventlocation, die die Bedeutung solcher Plattformen für Vernetzung und nachhaltige Veränderung hervorhob.
Jede:r führt anders
Direkt danach eröffnete Gudrun Egger (ERSTE Stiftung) mit ihrer Keynote den inhaltlichen Teil der Konferenz und setzte einen starken Impuls für neue Perspektiven in der Führungskultur. Mit dem darauffolgenden Talk „Führen wie du bist“ ermutigte Tatjana Skopek die Teilnehmer:innen, sich nicht in vorgegebene Rollen zu pressen, sondern ihre eigene, authentische Form der Führung zu leben.
Erfolg ist individuell
Besonders aufmerksam verfolgt wurde der prominent besetzte Panel Talk mit Marina Hoermanseder, Christina Wimeder (Jimmy Choo) und Marlene Mokricky (Stil- und Imageberatung), der sich der Frage widmete, wer eigentlich definiert, wie Erfolg aussieht.
Inspirierende Einblicke
Weitere wegweisende Themen folgten, darunter das Panel „Von der Idee zur Millionenbewertung“ mit Gründer:innen und Investor:innen wie Ruschin Family Office, neworn, neoh und dem Österreichischen Patentamt. Ein inspirierender Einblick in weibliche Erfolgsgeschichten bot die Keynote der Bears with Benefits Gründerinnen Laurence Saunier und Marlena Hien, die offen darüber sprachen, wie viel Mut, Klarheit und Durchhaltevermögen hinter einer scheinbar „süß verpackten“ Marke stehen.
Das Fazit
Die klare Botschaft: dass man gemeinsam den Wandel gestalten kann – und es jetzt an der Zeit ist, Leadership neu zu denken. Die Konferenz hinterließ einen bleibenden Eindruck: ein Tag voller Inspiration, Klarheit und der Gewissheit, dass Veränderung längst begonnen hat.
