Bester Arbeitgeber 2026: Sieger unter Kleinunternehmen
Inhalt
- Vom fensterlosen Büro zur internationalen Agentur
- Wie Mitarbeiter das Unternehmen bewerten
- Jubiläumsfeier mit dem Team
Zum 15 jährigen Jubiläum kann die Wiener Brand Experience Agentur Kesch einen besonderen Erfolg verbuchen: Das Unternehmen wurde von "Great Place to Work" als "Best Workplace Austria 2026" ausgezeichnet und erreichte Platz eins in der XS-Kategorie bis 50 Mitarbeitende.
Vom fensterlosen Büro zur internationalen Agentur
Was 2011 in einem kleinen fensterlosen Büro begann, entwickelte sich in den vergangenen 15 Jahren zu einer international tätigen Brand Experience Agentur mit Standorten in Wien, München und Zürich. Die Gründer Thomas Kenyeri und Lukas Schütz verfolgten von Beginn an eine klare Vision. Ihr Ziel sei von Anfang an gewesen, nicht nur wirtschaftlich erfolgreich zu sein, sondern auch ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und wertgeschätzt werden, wie beide betonen.
Heute beschäftigt Kesch rund 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den drei Standorten. Die Agentur arbeitet mit internationalen Marken zusammen und wurde mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit VAMP Awards, Event Awards in Gold sowie dem internationalen BEA World Award.
Wie Mitarbeiter das Unternehmen bewerten
Die Auszeichnung "Best Workplaces Austria 2026" basiert auf anonymem Feedback der eigenen Mitarbeiter. Bewertet wurden dabei die Bereiche Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist.
"Wir haben 15 Jahre lang konsequent darauf hingearbeitet, mit dem ‚Kesch Pack‘ ein System zu entwickeln, in dem wir nicht nur unseren Kundinnen und Kunden das Beste bieten, sondern vor allem ein Umfeld schaffen, das von Respekt und Exzellenz geprägt ist", erklärt Co-Founder Thomas Kenyeri.
Die Auszeichnung als "Great Place to Work" ist für uns kein Ziel, sondern die Bestätigung, dass unsere Philosophie des Gebens und Nehmens Früchte trägt.
Auch Mitgründer Lukas Schütz sieht die Auszeichnung als Bestätigung der Unternehmenskultur: "Als wir damals zu zweit ohne Kunden starteten, hatten wir bereits die Vision eines außergewöhnlichen Unternehmens im Kopf. Die Auszeichnung als 'Great Place to Work' ist für uns kein Ziel, sondern die Bestätigung, dass unsere Philosophie des Gebens und Nehmens Früchte trägt."
Jubiläumsfeier mit dem Team
Den 15. Geburtstag feierte KESCH bewusst gemeinsam mit den eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie deren Familien. Statt einer klassischen Kundenveranstaltung stand die Wertschätzung für das Team im Mittelpunkt. Zu den Highlights der Feier zählten die Eröffnung des neuen Kesch Merchandise Stores sowie ein humorvoller Rückblick auf die Unternehmensgeschichte. Besonderes Augenmerk erhielt dabei auch ein eigens gestalteter "Friedhof der gescheiterten Projekte", mit dem die Agentur ihre offene Fehlerkultur sichtbar machte.
