Perfect Match am Arbeitsmarkt

Geförderte Weiterbildung. Mit ihrem Unternehmen GLORIA qualifiziert Regina Leuchtenmüller Arbeitssuchende in verkürzter Ausbildungszeit „on the Job“. Eine Win-win-Situation, bei der stets der Mensch im Mittelpunkt steht.

Aus- & Weiterbildung, Umschulung, Höherqualifizierung oder Persönlichkeitsentwicklung – seit über zehn Jahren decken Sie buchstäblich all dies als kompetente Ansprechpartnerin ab. Wie profitieren Arbeitgeber davon?

Regina Leuchtenmüller: Wir decken die Bedürfnisse der Unternehmen mit Fachkräftemangel ab, indem wir arbeitssuchende Menschen direkt und praxisbezogen in den jeweiligen Betrieben qualifizieren. Kostengünstig agieren wir daher wie eine Art ­Partnerbörse und bringen Angebot und Nachfrage am Arbeitsmarkt zusammen, wobei für Betriebe keine Lohnkosten anfallen.

Stichwort arbeitsplatznahe Qualifizierung (AQUA): Was beinhaltet diese konkret für Arbeitssuchende?

Regina Leuchtenmüller: Das Modell AQUA ist ein Angebot des AMS, welches vom Land Oberösterreich gefördert wird. Die Teilnehmer beziehen von den Betrieben kein Gehalt, sondern AMS-Schulungsgeld und sind während der Ausbildungszeit kranken-, pensions- sowie unfallversichert. Diese Qualifizierung ermöglicht arbeitslosen Personen dank einer theoretischen und punktgenauen Ausbildung in den Unternehmen vor Ort, konkreten betrieblichen Anforderungen zu entsprechen.

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