Jugend am Werk: Barrierefreies Hören am Gürtelturm

Die graue Lautsprechersäule in der Ecke des Büros wirkt auf den ersten Blick unscheinbar. Tatsächlich baut sie jedoch Barrieren ab: Denn für schwerhörige Menschen sind Meetings, Schulungen oder Vorträge oft eine Herausforderung. Hintergrundgeräusche, Stimmengewirr und schlechte Soundsysteme erschweren das Verstehen. Gabriela Astner packt ein Mikrofon aus, verbindet es mit der blau blinkenden Lautsprechersäule. Wenn sie hineinspricht, wird ihre Stimme klar und laut übertragen, ohne störende Interferenzen oder Hintergrundgeräusche.

„Das Phonak-Soundsystem macht es so für schwerhörige Menschen deutlich leichter, einer Schulung oder einem Vortrag zu folgen. Eine Investition mit großer Wirkung“, erklärt Astner. Der Lautsprecher verbindet sich drahtlos mit Hörgeräten und Cochlea-Implantaten und überträgt so die Stimme der Sprechenden direkt in das Ohr bzw. zum Hörnerv.

Technik, die Türen öffnet 

Gabriela Astner leitet das Team der Arbeitsassistenz für Schwerhörige und Gehörlose bei Jugend am Werk, das steiermarkweit tätig ist. „In der Arbeitsassistenz unterstützen wir schwerhörige und gehörlose Menschen auf der Suche nach passenden Arbeits- oder Lehrplätzen und sichern bestehende Dienstverhältnisse“, beschreibt sie.

Astner macht ihre Arbeit schon seit über 27 Jahren. In dieser Zeit hat sich einiges verändert: „Als ich angefangen habe, war es noch deutlich schwieriger – vor allem für gehörlose Menschen – einen Job auf dem ersten Arbeitsmarkt zu finden. Inzwischen hat sich da zum Glück viel getan, doch in Sachen akustischer Barrierefreiheit ist noch lange nicht das letzte Wort gesprochen.“

Um Hörbarrieren zu überwinden, möchte Astner das neue Phonak-Soundsystem künftig Unternehmen mit schwerhörigen Mitarbeitenden vorstellen: „Wir sensibilisieren Betriebe und beraten sie in Fragen der Barrierefreiheit. Dazu gehört auch die Vermittlung der Information, dass und wie hörbeeinträchtigte Mitarbeiter*innen an Fortbildungen teilnehmen können. Das Phonak-System ist sowohl für Schulungen als auch für Dienstbesprechungen eine wichtige Unterstützung.“

Ein Job, der passt 

Jugend am Werk begleitet Schwerhörige und Gehörlose aber nicht nur bei der Arbeitssuche und sensibilisiert Betriebe, sondern bietet auch gezielte Trainings und Einschulungen direkt am Arbeitsplatz an, sogenannte Jobcoachings. „Unsere Mitarbeiter*innen in der Arbeitsassistenz und im Jobcoaching sind gebärdensprachkompetent und begleiten bei der Kommunikation mit Kolleg*innen und der Strukturierung des Arbeitsalltags, bis der Arbeitsplatz dauerhaft gesichert ist“, erklärt Ulrike Scheutz. Sie leitet alle Arbeitsassistenz- und Jobcoaching-Teams am Gürtelturm.

Neben der spezifischen Begleitung für Gehörlose und Schwerhörige ist am Gürtelturm auch ein ähnliches Angebot für Jugendliche und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf verankert. Außerdem eine Anlaufstelle für Unternehmen, die sich rund um das Thema Arbeit und Behinderung informieren wollen. All diese Projekte sind eine Initiative des Netzwerks Berufliche Assistenz (NEBA) und werden vom Sozialministeriumsservice gefördert, das übrigens auch die Kosten des Phonak-Soundsystems übernommen hat.

Kontakt

Jugend am Werk Steiermark GmbH
Arbeitsassistenz & Jobcoaching
Gürtelturmplatz 1/1
8020 Graz
Mail: aass@jaw.or.at
Web: www.jaw.or.at

Weitere Informationen unter www.jaw.or.at